Recruitment
人才招聘
地板零售渠道部 全國總監 （負責接管公司原有的渠道部） View more
1、負責制定招商部年度發展規劃、薪酬激勵與考核方案、營銷策略等，招商目標分解并落實執行；
2、負責招商團隊組建、招商渠道開發、招商方法總結培訓、招商政策落地等，帶領團隊達成公司年度招商目標；
3、賦能經銷商，協助經銷商建店并提升銷量；
4、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年及以上定制行業零售招商建店經驗，三年以上管理招商團隊的經驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、有全屋定制類門店經銷商資源者優先；
5、接受全國各地出差。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：可接受出差
宏耐家居 總經辦 副總經理（偏工程，有管理經驗，需要有木作一體化專業經驗者） View more
1、參與制定公司的發展戰略，年度發展計劃，任務目標與激勵考核機制；
2、與門業公司執行董事一起搭班子、建團隊，完善企業管理機制；
3、建立健全公司的管理體系（業務支撐體系優先）；
4、 協助門業公司執行董事管理公司的業務團隊或分管某個業務區域（根據候選人實際情況）；
5、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統招重點本科及以上學歷，45歲以內；
2、有五年及以上100人以上團隊管理經驗或曾在銷售額5億以上公司任職過業務高管職務；
3、精通室內門/木作柜體類產品專業基礎知識、有戰略集采開發和工程項目落地經驗；
4、有狼性，有氣場，有格局，系統管理能力較強，抗壓能力強；
5、溝通協調能力較好，有激情，有較強的奮斗意志。"
學歷：統招重點本科以上
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：
工程渠道二部 部門總監/副總監（宏耐家居） View more
"1、根據公司戰略目標制定部門招商年度發展規劃、營銷策略、進行招商目標分解并落實執行；
2、負責統籌全國工程服務商招商管理工作的推進與落實，組建招商團隊，負責招商渠道、方法、政策等落地，達成年度招商目標；
3、指導及協助服務商推進戰略/非戰略的重點客戶突破，達成年度簽約目標；
4、負責對服務商進行賦能及管理經驗輸出；
5、部門團隊建設及管理，統籌協調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。"
任職要求
1、全日統招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年及以上建材行業工程招商銷售經驗，有三年以上管理招商團隊的經驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、接受全國出差。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：2 人
專業：
工作地點：
工程渠道二部 大區總監（東1、南1、北1）（宏耐家居） View more
1、根據公司戰略目標制定部門招商年度發展規劃、營銷策略、進行招商目標分解并落實執行；
2、負責統籌全國工程服務商招商管理工作的推進與落實，組建招商團隊，負責招商渠道、方法、政策等落地，達成年度招商目標；
3、指導及協助服務商推進戰略/非戰略的重點客戶突破，達成年度簽約目標；
4、負責對服務商進行賦能及管理經驗輸出；
5、部門團隊建設及管理，統籌協調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日統招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年及以上建材行業工程招商銷售經驗，有三年以上管理招商團隊的經驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、接受全國出差。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：2 人
專業：
工作地點：
工程渠道二部 區域經理（宏耐家居） View more
1、負責主動挖掘轄區潛在目標客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開展加盟咨詢、商務洽談與簽約工作；對客戶加盟資質是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負責所轄區域服務商的管理。對服務商的日常銷售、工程運營、項目資源開發及其它銷售工作進行指導和推動，協助服務商完成簽約任務指標；
3、協助并推進當地服務商單體項目業務洽談，積極引導服務商簽訂項目合同，及時完成月度、季度簽約項目的分解任務目標；
4、完成領導安排的其它工作。"
任職要求
1、全日統招本科及以上學歷（有豐富的家居建材行業服務商資源者學歷可放寬至統招大專），35歲以內；
2、熟悉服務商開發與賦能管理，有工程服務商資源及從事過招商相關經驗者優先；
3、有工作激情，較強的溝通能力，抗壓能力強，懂社交禮儀，靈活上進；
4、能接受全國出差。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：5 人
專業：
工作地點：
戰略發展部 部門總監（宏耐家居） View more
1、負責制定行業客戶部年度發展規劃、薪酬激勵與考核方案、營銷策略等，行業客戶開發目標分解并落實執行；
2、指導團隊人員進行行業客戶（學校、醫院、銀行、政府或酒店管理公司、家居公司、長租公寓、裝飾行業等工程板塊）信息的收集、核實、篩選，做好有效客戶儲備；
3、及時掌握客戶的開發跟進情況并進行系統分析，指導及協助團隊人員踐行普遍客戶關系，全方位多渠道推進客戶開發；
4、定期做好老客戶的關系維護，協助區域推進項目上量及落地；
5、部門團隊建設及管理，統籌協調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年及以上行業客戶開發經驗，三年及以上同等崗位管理經驗，具有豐富行業客戶資源者優先；
3、有激情，具備較強的溝通表達能力及團隊協作意識，抗壓能力強；
4、能接受長期出差（平均每月20天左右）。"
學歷：統招本科以上學歷
招聘人數：1 人
專業：
工作地點：
